年輕干部下基層，在與群眾“同吃、同住、同勞動(dòng)、同調研”的過(guò)程中，進(jìn)一步強化了群眾觀(guān)念、改進(jìn)了工作作風(fēng)，練好了密切聯(lián)系群眾的基本功。
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“楊書(shū)記，早上好！”“楊書(shū)記，吃了沒(méi)？”一大早，福建省寧德市壽寧縣含溪村的村民熱情地和在村中走訪(fǎng)的楊龍賀打著(zhù)招呼。可兩年前，初到這里的楊龍賀并沒(méi)有這么受歡迎。
那是2021年，楊龍賀從北京的一所985學(xué)校博士畢業(yè)，考上了福建省寧德市的選調生。楊龍賀原以為自己工作的地方是沿海的浪漫小鎮，沒(méi)想到“剛來(lái)就被派到了小山村里”。
“博士畢業(yè)來(lái)當村書(shū)記？恐怕他吃不了村里的苦。”“鍍鍍金就走了，我們指望不上他”……人剛到，村民的質(zhì)疑紛至沓來(lái)，楊龍賀那股倔勁上來(lái)了，“我要做出點(diǎn)成績(jì)讓村里人看看，我是真心下來(lái)干實(shí)事的”。
含溪村是老區基點(diǎn)行政村，過(guò)去的通村公路彎度和坡度都較大，部分路段路基損毀嚴重，常常讓很多村民面臨“晴天一身土，雨天一身泥”的困境。
“修不好這條路，含溪村就發(fā)展不起來(lái)。”初到含溪村的楊龍賀在與村民聊天時(shí)發(fā)現，路不好成為阻礙村子發(fā)展的“硬骨頭”。
楊龍賀從最難啃的“硬骨頭”下手，決心為含溪村修好一條致富路。修路面臨的第一個(gè)問(wèn)題，就是資金。作為外地來(lái)的年輕干部，楊龍賀沒(méi)什么資源，甚至連當地方言也“聽(tīng)不利索”。最忙的時(shí)候，楊龍賀幾乎天天都往市交通局跑。
這被市交通局的一名副局長(cháng)看在眼里，“當時(shí)市交通局正好有相應項目可以支持”。就這樣，楊龍賀為修路籌集到了第一筆資金。當煥然一新的通村公路通到村里，村里人開(kāi)始相信，眼前這個(gè)戴著(zhù)眼鏡的“博士”是真打算為他們謀福利。
路修好后，楊龍賀在村里做的第二件大事，就是修建一個(gè)長(cháng)者食堂。住在村里的楊龍賀發(fā)現，農村老人多，年輕人少，很多老人在“吃飯”這件事上，總是“將就著(zhù)，對付兩口”。他開(kāi)始在“老人吃飯”上“動(dòng)腦筋”，準備將村內一處閑置的民房，改建為長(cháng)者食堂，讓村里的老人有一處“按時(shí)吃飯”的地方。
“本以為這是一件大家都會(huì )認可的好事，沒(méi)想到和村里人一說(shuō)，沒(méi)人支持我。”楊龍賀只能挨家挨戶(hù)做工作，終于有一戶(hù)人家答應了他。長(cháng)者食堂建起來(lái)后，原本不贊同的老人發(fā)現真能解決他們吃飯不便的問(wèn)題。漸漸地，有人主動(dòng)找上楊龍賀，希望也能拿自家房子幫村里做點(diǎn)事。
在村里工作的經(jīng)歷，讓楊龍賀愈發(fā)認識到，年輕干部到基層鍛煉的重要性。“四下基層”是習近平總書(shū)記在福建工作時(shí)大力倡導并身體力行的工作方法和工作制度。35年來(lái)，“四下基層”的內涵不斷深化，制度日益完善，成為黨員干部踐行群眾路線(xiàn)的重要載體。
近年來(lái)，寧德市出臺《關(guān)于大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統組織年輕干部到鄉村一線(xiàn)培養鍛煉的意見(jiàn)》，從創(chuàng )新干部培養機制、深化干群聯(lián)系機制、健全人才流動(dòng)機制、完善成果轉化機制等方面，建立健全年輕干部培養鍛煉常態(tài)長(cháng)效機制。
2022年以來(lái)，寧德市已選派4100多名年輕干部到基層開(kāi)展“四下基層”實(shí)踐活動(dòng)，400余名選調生、引進(jìn)生和市直單位年輕干部到鄉村一線(xiàn)和信訪(fǎng)部門(mén)掛職，10名市直機關(guān)優(yōu)秀年輕干部交流擔任鄉鎮黨委書(shū)記。
“年輕干部在與群眾‘同吃、同住、同勞動(dòng)、同調研’的過(guò)程中，進(jìn)一步強化了群眾觀(guān)念、改進(jìn)了工作作風(fēng)，練好了密切聯(lián)系群眾的基本功。”寧德市委組織部副部長(cháng)陳梅仔說(shuō)。
主題教育開(kāi)展期間，楊龍賀從事關(guān)村民利益的各類(lèi)小事做起，重點(diǎn)解決老年人不會(huì )使用智能手機繳納社保、到村游客停車(chē)難等問(wèn)題，努力做到“在基層中發(fā)現問(wèn)題，再通過(guò)‘解剖麻雀’，把問(wèn)題化解在基層”。
談起基層工作和機關(guān)辦公室工作的不同之處，楊龍賀坦言：“辦公室里都是問(wèn)題，到村里去全是辦法。”他解釋說(shuō)，在辦公室里看到的材料是干部寫(xiě)的，少了“泥土味兒”，只有下到基層，才能聽(tīng)到百姓真實(shí)的聲音和真正的訴求。
如今，在寧德有很多像楊龍賀一樣的年輕人。林如婷也是在基層工作的年輕干部之一。她所在的霞浦縣毗鄰東海，深水岸線(xiàn)長(cháng)61公里，這里的人們向海而生，大海是他們主要生活和活動(dòng)的場(chǎng)所。在和漁民打交道時(shí)，林如婷發(fā)現，這里的漁民面臨養殖漁排多、無(wú)證船舶多、流動(dòng)人口多、安全隱患多、矛盾糾紛多等狀況，不少漁民為解決矛盾糾紛常常要從海上跑到岸上，再坐車(chē)去縣城里，奔波一兩天，問(wèn)題也得不到有效解決。
既然如此，為什么不把辦公室搬到海上呢？近年來(lái)，林如婷所在的霞浦法院順勢而為，秉持“排上矛盾糾紛就地化解在漁區”理念，積極主動(dòng)融入縣委政法委海上綜合治理網(wǎng)格化平臺，在15個(gè)鄉鎮（街道）建立18個(gè)訴非聯(lián)動(dòng)工作站，構建了訴非聯(lián)動(dòng)“村級網(wǎng)”，打通司法服務(wù)群眾的“最后一公里”，實(shí)現在海上就能為當地漁民提供司法保障。
霞浦法院傳承弘揚“四下基層”的優(yōu)良傳統，堅持問(wèn)需于百姓，問(wèn)計于百姓，在訴非聯(lián)動(dòng)“村級網(wǎng)”機制的基礎上做了升級，構建“訴服村村通·村村通法官”工程。“讓數據‘跑腿’、讓干部跑腿，讓漁民在海上就能解決糾紛，在家門(mén)口就能公正高效地化解矛盾。”林如婷說(shuō)。
林如婷是訴非聯(lián)動(dòng)工作站主要籌建人員。兩年來(lái)，她和同事乘船跑遍了霞浦縣大大小小的鄉鎮，從工作站的搭建到案例的處理，林如婷常常忙到深夜，有時(shí)甚至顧不上照顧孩子。在接受采訪(fǎng)時(shí)，她還惦記著(zhù)去北壁鄉東沖村搭建訴非聯(lián)動(dòng)工作站的事情。
很多人問(wèn)林如婷“值不值得”，而在她看來(lái)，沒(méi)有值不值得，她所做的事情是基層法院工作人員應該做的。
如今，越來(lái)越多的年輕人來(lái)到基層。林如婷也開(kāi)始有了“小幫手”。新來(lái)的同事偶爾抱怨基層加班的苦，她會(huì )帶著(zhù)新同事去訴非聯(lián)動(dòng)工作站里走一走。“當原本深受矛盾糾紛困擾的漁民，經(jīng)過(guò)法官和調解員的努力，那被海風(fēng)吹皺的臉上，浮現出憨厚釋然的笑容，那一刻，才是屬于基層工作人員的閃光時(shí)刻。”林如婷說(shuō)道。
中青報·中青網(wǎng)記者 溫維娜 許譯 來(lái)源：中國青年報
