鄉村振興，關(guān)鍵在人。今年，全國26個(gè)省份40多萬(wàn)名駐村干部將要到期輪換，新一批駐村干部如何才能適應新環(huán)境、找準新方法，確保下得去、融得進(jìn)、干得好？筆者認為關(guān)鍵有以下三點(diǎn)。

　　以“真蹲實(shí)駐下得去”的初心，接好“跟跑”接力棒。按照“分級選派、縣級統籌、集中派駐”的要求，駐村干部一般會(huì )被安排到鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興任務(wù)重的村。那里相對簡(jiǎn)陋的生活條件，新駐村干部難免會(huì )生活不適應、工作沒(méi)思路，初到工作崗位很難做到真蹲實(shí)駐。在交接過(guò)程中，新駐村干部要用初心堅守，用真情駐村，以“跟跑者”身份，虛心向老駐村干部學(xué)習請教，理清工作思路，摸清村情民意，積極謀劃駐村工作。同時(shí)轉換角色、適應節奏、進(jìn)入狀態(tài)，到群眾中去，傾聽(tīng)群眾心聲，真蹲實(shí)駐，履職盡責，以初心換民心，贏(yíng)得群眾認可。

　　以“策馬揚鞭融得進(jìn)”的拼勁，接好“加速”接力棒。接好駐村輪換“接力棒”，跑好鄉村振興“接力賽”，駐村干部要有策馬揚鞭自?shī)^蹄的拼勁，把每一項工作當作提升自身本領(lǐng)的階梯和展示能力的平臺，與群眾打成一片，走進(jìn)農田學(xué)習農技，融入農村了解農業(yè)。要做到全面調查研究，團結帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，主動(dòng)對接市場(chǎng)，讓好產(chǎn)業(yè)、好項目得到好發(fā)展，堅決守住不發(fā)生規模性返貧底線(xiàn)。要提振廣大黨員干部群眾的信心，以你追我趕興產(chǎn)業(yè)的拼勁，跑出強村富民“加速度”。

　　以“精耕細作干得好”的擔當，接好“沖刺”接力棒。大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要。新駐村干部要有“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的意識，扎根所駐村，肩負使命，實(shí)干擔當，精耕細作。從民生小事入手，辦好民生實(shí)事，提高“民意指數”，爭做一線(xiàn)“戰斗員”，以群眾滿(mǎn)意度來(lái)檢驗工作成效。一方面示范帶頭當好表率，叫醒“領(lǐng)頭羊”，召喚“歸來(lái)雁”，凝聚全村人，同心同向同行，心手相牽接棒促振興；一方面一步一個(gè)腳印朝著(zhù)既定賽道奮力奔跑、加速沖刺，開(kāi)辟新發(fā)展路徑，努力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，推進(jìn)富民強村，推動(dòng)共同富裕。

　　薪火相傳，接續奮斗。希望新一批駐村干部能以氣吞山河的氣勢，從“跟跑”到“加速”再到“沖刺”，吹響鄉村振興的號角。